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− ボヌールの3大魅力 −
アシスタントから売れるBonheurだけの
教育制度
私たちは、お客さまに選ばれる美容師になれるようにスタッフの教育に力を入れています。 美容師としての土台作りから応用まで徹底して技術を教えます。 さらに、"頑張りたい"と思う気持ちを全力でサポートできるように、常に環境や教育をアップデートしています。
curriculum
デビュー後即戦力になる!
教育カリキュラム
10年後、20年後、第一線で活躍できるように、 まずは基礎をしっかりと身につけてもらいます。 最短1年11ヶ月でスタイリストデビューを目指すことができます!
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support
今のやり方で
成長をサポート
スタッフの皆さんが学びに集中できるような環境、教育内容を用意しています。
『成長したい』という気持ちを精一杯サポートします!
レッスンは週2日
教育専任のスタッフが、決まったスケジュールでレッスンが行うので
安心してレッスンに参加できます♪
外部セミナー
スタッフのスキルアップのために外部セミナーに気軽に参加できる
環境を整えています。
ヘア以外でも活躍できる!
着付け・アイブロウ・アイラッシュなど、トータルサポートができる技術を身につけることができます。
資格取得
資生堂のスパニスト資格やオージュアソムリエ取得などさまざまな資格を
取得することができますよ♪
まだまだ知って欲しい!
01 MVP制度
努力と結果をスタッフみんなで
評価&表彰。
※賞与あり
02 配属希望制度
働きたいエリアを入社時に
相談することができますよ♪
03 Jrスタイリスト制度
スタイリストデビュー前に
特別価格でJr.スタイリストとして
デビューすることができます。
04 シャンプー指名
アシスタント期間にお客さまから
シャンプーの指名をしていただくことができます!
work style
働きやすい!
Bonheuの働き方
従業員幸福度アンケートで全国一位を獲得したことがある
ボヌールの働き方をご紹介!
早番or遅番のシフト制
早番勤務9:30~18:30、遅番勤務12:30~21:30のシフト制を導入しています。シフトが入っていても自由な時間を多く作ることができます。
完全週休2日制
必ず週に2日のお休みがあるから、
お仕事だけでなくプライベートも
充実させることができますよ♪
有休消化率100%
入社1年目も有休あり!
仕事に100%で取り組んでもらうためにお休みも大事にしています♪
フレックス制
営業時間外に発生した業務は、営業時間中の休憩に割り当てたり、出勤時間をずらしたりすることができます!
成果が自分に戻ってくる
給与制度
努力をしたら結果が出る、そしてその結果をきちんとみなさんに還せるような仕組みをつくっています。 美容師になったからには、お給与もしっかり稼ぎたい、そんな夢や目標を実現させましょう!
アシスタント1年目から
固定給
歩合能力給 等
月 40 万円超えも可能!
▼アシスタントの給与形体
MVP制度等、Bonheurでは頑張りをきちんと評価してもらえる仕組みを徹底。スタイリストデビュー後も最大月120万円超えと、 成長が全て評価につながります。
allowance
allowance&bonus
手当&給与
Bonheurには、頑張れば頑張る程、給与が上がる仕組みがあります。
店長手当
技術指導手当
材料管理手当
店販売上遠元
集客管理手当
アシスタントの給与例
33.5万円
基本給22.5万円
材料係手当:
20,000円
店販・シャンプー指名歩合:
90,000円
※シャンプー指名5,000円/10人、店販還元率10%
スタイリストAさんの給与例
119万円
基本給23万円
教育係手当:
30,000円
技術歩合:
800,000円
店販歩合:
120,000円
挑戦する気持ちを応援
ステップアップ支援
とにかく自分の力を試したい。
たくさん稼ぎたい。
そんなあなたには、
マンツーマンサロン
という選択肢も!
お客さまと1対1で施術に入ります。
集客はお店が行います。
売り上げを高い還元率で給与に反映。
アシスタントが付かず、スタイリスト1人でお客さまの施術を行います。 入店から退店まですべて自分だけでやりたい人にはぴったりの店舗です。
夢を持つ者が集まる東京には、高いモチベーションを持って働く美容師がたくさんいます。 そんな環境で、BonheurやBonheurで働くスタッフがどこまでチャレンジできるか--。 挑戦したい人は、第一線の場で一緒にチャンスを掴みとりましょう。